Заместитель председателя правительства России Татьяна Голикова подчеркнула необходимость к 2030 году создать эффективный механизм подготовки и повышения квалификации специалистов с учётом прогнозируемых потребностей экономики. «Для достижения национальной цели, связанной с построением стабильной и развивающейся экономики, важно к 2030 году разработать действенную систему обучения, переподготовки и повышения квалификации кадров в приоритетных секторах экономики с учётом прогнозов по потребности в рабочей силе», — отметила вице-премьер на мероприятии «Кадры будущего: сотрудничество бизнеса и власти».
Кроме того, она выделила необходимость укрепления взаимодействия между работодателями и учебными заведениями, а также поднятия статуса востребованных профессий.